Para celebrar 100 años desde la primera elección general en la que un porcentaje de mujeres votó por primera vez en el Reino Unido, el Museo del Diseño de Londres – o Design Museum- acogerá, entre mañana viernes 7 y sábado 8 de diciembre, la muestra ”Women Design” o ”Diseño de Mujeres”. En este contexto, el museo lanzó un nuevo análisis que revela que las mujeres están insuficientemente representadas en la fuerza laboral del diseño del Reino Unido. Las cifras de ONS muestran que, a partir de marzo de 2018, solo el 22% de las personas que trabajaban en ocupaciones relacionadas con el diseño eran mujeres. Esto representa un aumento de solo el 4% desde 2004, cuando solo el 18% de los empleados en la industria del diseño eran mujeres.

Las profesiones relacionadas con el diseño donde las mujeres están subrepresentadas incluyen arquitectura, ingeniería civil, urbanismo, diseñadores de software, diseñadores de productos y más, y más.

Charlotte Perriand

El nuevo análisis se realizó como parte de la campaña Design in Britain del Design Museum, cuyo objetivo es demostrar por qué el diseño británico debe estar en el centro de su futuro económico. Comentando, la codirectora del Museo de Diseño Alice Black dijo:

”A medida que cumplimos 100 años desde las primeras elecciones generales en el Reino Unido en las que se permitió votar a un porcentaje de mujeres, estas cifras muestran hasta qué punto tenemos que llegar, en muchos ámbitos, para alcanzar la igualdad. El hecho de que el porcentaje de mujeres que trabajan en la fuerza de trabajo de diseño se haya mantenido prácticamente sin cambios desde 2004 muestra un fracaso real en aprovechar todos los talentos y promover la inclusión en nuestra industria.

Debemos aprovechar este momento para comprometernos a trabajar juntos para mejorar la diversidad de género en todos los sectores de la fuerza laboral. En la industria del diseño, esto significa alentar a las niñas que toman materias relacionadas con el diseño en las escuelas a convertirse en diseñadoras de productos e ingenieras civiles.

En el museo nos comprometemos a encontrar nuevas formas de hacer que las mujeres sean más visibles en la industria del diseño e inspiren el cambio, y estoy encantada de que tengamos un grupo de diseñadoras con talento en el proyecto Diseñadores en Residencia de este año”.

Alison Smithson

Sobre la participación de las mujeres en el Diseño, el curador de diseño, escritor y consultor, Libby Sellers dijo:

”Si bien podemos pensar que las voces de las mujeres están haciendo eco en todo el mundo en estos momentos a través de los movimientos Time’s Up y #MeToo, en publicaciones de diseño, conferencias, paneles de jueces y otros ámbitos públicos, las diseñadoras tienden a ser superadas en número por sus contrapartes masculinas. Cualquiera que sea la razón detrás del sesgo de género, ya ha eliminado o reprimido a una abrumadora mayoría de talentos en la industria. Continuar sin defender un equilibrio, solo fomentaría un futuro empobrecido para el diseño como resultado. Tal vez la muestra ”Women Design”, al resaltar algunas de las injusticias históricas y al buscar y celebrar modelos a seguir, podamos crear una diferencia discernible”.

Eileen Gray

”Women Design” es un programa de charlas de dos días organizado por la curadora Libby Sellers con los arquitectos principales Farshid Moussavi y Odile Decq, las diseñadoras gráficas Marina Willer y Frith Kerr, una conferenciante de la socióloga urbana principal Saskia Sassen, y una conferencia grabada previamente por Denise Scott Brown encargado por el Museo Sir John Soane, y muchos más.

Las charlas sobre diseño de mujeres están destinadas a estimular el debate sobre la falta de diversidad de género en el sector, y los invitados escucharán a diseñadores emergentes que participan en el proyecto Designers in Residence, que durante el primer año tiene una alineación exclusivamente femenina.

Lucienne Day